HOML CENTRO DE ANÁLISIS CONDUCTUAL
Descubrir los modelos psicológicos detrás de la verdad y la falsedad, creando estrategias para la implementación de un proceso integrado para la detección del engaño y la mentira a través de alianzas estratégicas apoyados en herramientas útiles para alcanzar eficiencia, eficacia y poder obtener estándares de calidad y satisfacción de las necesidades del cliente, para mejorar la vida emocional y la veracidad de los juicios, desarrollando habilidades necesarias para identificar la tensión entre lo que pensamos y lo que sentimos para comprenderse a uno mismo y a los demás.
¿Qué siente realmente cuando miente?…, ¿Qué piensa cuando miente?.., su cliente, su empleado, esposa, hijos, familiares, amigos, como tratar con personas difíciles…
METODO HOML / GRICSEL
LENGUAJE CORPORAL
MICROEXPRESIONES
PERFILAJES
KINÉSICA
PROXÉMICA
HÁPTICA
LINGUÍSTICA/PARALINGUÍSTICA
LECTURA EN FRÍO
GRAFOLOGÍA
CONTRAMEDIDAS
AUDITORÍAS
POLÍGRAFO/VOICE STRESS ANALYSIS VSA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Desarrollar técnicas de observación, decodificación, interpretación, análisis e investigación del comportamiento humano
2. Desarrollar estructuras de influencia adecuadas para el desarrollo de estrategias que permitan generar un alto nivel de confianza y credibilidad.
3. Desarrollar competencias que permitan comprender la estructura de la subjetividad humana.
4. Desarrollar técnicas persuasivas de convencimiento.
5. Desarrollar técnicas de negociación de alto nivel.
DIRIGIDO A:
Dirigido para la alta dirección, talento humano, ventas, negociadores, médicos, defensa, seguridad y cumplimiento de la ley, salud y las instituciones educativas; para el nivel corporativo, creación equipos de alto rendimiento en liderazgo, en resolución de conflictos, coaching y público en general.
Este método es aplicable a nivel Laboral, Empresarial, Personal, Clínico, Psicopedagógico, Educativo, y otros.